Karriereplan statt Hoffnungsplan nach BRC Lp ART Fussball Nachwuchs und Erwachsene - Vorstufe Businessplan

Karriereplan statt Hoffnungsplan nach BRC Lp ART Fußball Spieler und Spielerfamilien Nachwuchs und Erwachsene 

(Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)

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Ist noch eine interne Vorversion, wegen der vielen Anfragen, aber hier schon der Blogbeitrag. Bsp., Tippfehler werden erst demnächst wenn Zeit ist, korrigiert.




Da leider viele Spieler im Fußball, und auch deren Familien, aber auch Trainer Funktionäre etc, hier leider viel zu wenig Zeit haben, um sich einem Karriereplan statt einem Hoffnungsplan zu widmen im Fußball, gibt es diese Tools des BRC. 

Vor allem in den Spielklassen unter der obersten Liga, in Österreich bis zu 8 weiteren Spielklassen, in Deutschland ähnlich, haben einige Leute aus der BRC und BrcSport Welt sich erlaubt Infos, für gute Anregungen von guten Sportlerkarrieren zusammen zu sammeln. Da es im BRC um die 4 Hauptbereiche, ICH, FAMILY, WORK, MONEY und alle Unterbereiche wie Hobby, Freunde, etc. geht in den Lps, um sich besser zu seinen BeRich Momenten zu navigieren, ist es unverständlich wie oft man Leute erlebt die so gar keine Überlegungen sich machen, und dann erstaunt sind wenn viel Probleme ungelöst sie aufhalten. Während sie beobachten dass andere ein Hürde nach der anderen meistern. dabei sind viele Schritte jedem Bürger jeder Bildungsschicht möglich, wenn man sie kennt und umsetzt. 

Viel Erfolg beim vermeiden von BePoor Situationen und erleben von bewusst angestrebten BeRich Moments.


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Karriereplan statt Hoffnungsplan im Spezialfall Fußball Nachwuchs  

(Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)


Ein Hoffnungsplan geht einfach.

Hoffentlich wird es was. 

Fertig

Wahrscheinlichkeit der Erreichung eher bei 0..

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Bei einem Karriereplan, 

der wesentlich höhere Wahrscheinlichkeiten der Erreichung hat, 

wenn man es kontinuierlich nach BRCT ART macht, ist das anders.




Erste groben Schritte bei einem Karriereplan 

(Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)


1. Ideen zu sammeln, um zu definieren WAS WILL ICH, BIS WANN, WIE!

2. Diese zu TWZ ( Traum, Wunsch, Ziel) zu klassifizieren und auszuarbeiten, immer wieder.

3. LvdB (Lernen von den Besten nach BRC ART) um hier viele Wege aus Umgebungsradars die einem selbst unbekannt sind zu bekommen, mit den Anregungen wie man es einfacher machen kann. Wie man BePoor Situationen vermeiden kann. Wie man BeRich Moments bewusst ansteuert. Wie man aus LvdB sich gute Vorbilder immer wieder findet.

4. Daraus Umsetzungspläne = Karrierepläne (Teil des BRC Lp25, Lp100, LpDetail etc) für sich erstellen, mit vorher definierten Meilensteinen des Controllings und der Verbesserungen.

4. Stetig sein Ziel fokussieren und den Plan mit TUN umzusetzen. (Bsp Lp25 oder Lp100, oder LpDetail)

5. Spätestens bei Meilensteinen festgestellte Erfahrungen und Verbesserungen in den Karriereplan einzubringen.

6. Ziel erreichen.


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Vor allem Punkt 1 ist für viele Menschen, unglaublich schwer. 

Wenn man lange in vordefinierten Systemen aufgewachsen ist und darin lebt, wie in Schulen, Lehre, Unis, Ausbildungen aber auch späteren Jobs, Partnerschaften um nur einige aufzuzählen, sind viele Menschen bereits sehr ungeübt beim Finden von:

WAS WILL ICH, BIS WANN, WIE!


Dabei ist es recht einfach wenn man zB. Kleinkinder sich bewusst ansieht, denn damals hatten wir dies alle in uns. Neues zu Entdecken und Neues als Expedition auszuprobieren. Egal wie oft es uns passierte, dass wir hinfielen,  als wir krabbelten und versuchten wie all unsere Vorbilder (Eltern, Familie, Freunde) zu gehen, wir standen immer und immer wieder auf, bis wir selbst gehen konnten. Das war aber nicht in einem Tag, diese Entwicklung, sondern wir übten es immer und immer wieder. Heute wenn wer diese Zeilen liest, wird er sich kaum mehr erinnern können, an diese Erlebnisse. Er hatte es aber selbst erlebt. Also hat es jeder in uns, diesen Drang nach Dingen die wir tun wollen. Wir müssen uns nur wieder trauen es zu tun,

Will ich eine Antwort 

werde ich Fragen stellen müssen.


Umso spannender ist es zu bemerken, dass viele Menschen sich keine Fragen stellen. Und wenn dann meinen sie dass sie ja ungeübt keine Fragens stellen können.


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Hier die Anleitung :


SCHRITT A

Die großen Fragen  im Lebensplan  (Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)


Fussballer Nachwuchs


A1.

Besorgen sie sich die Version : Die großen Fragen  im Lebensplan  / Fußballer Nachwuchs als Papier (A1.1 oder elektronische Version A1.2.

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A1.1 

Papierversion:

Print PDF book


und als Link

https://www.peecho.com/print/en/1084580

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A1.2 

A1.2.1

Elektronische Version 

Die großen Fragen im Lebensplan (Fußballer Nachwuchs) + (Lp35 Ich u Vorbild Arnautovic)

https://drive.google.com/drive/folders/1bZ8ccjz59ARoxedjmyipY5yIv977wQ-6?usp=sharing

C:\Users\PC\Pictures\01 Screenshot Diverse\_Greenshot\2021-12-25 22_26_24-Die großen Fragen im Lebensplan _F245x167mm _ Fussballer Nachwuchs _ V03 _ AFG 2.png


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Bei der elektronischen Version

A1.2.2.

Besorgen sie sich folgende Bearbeitungssoftware kostenfrei

XODO

Handy, Tablet, PC

Android /Google Play

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.xodo.pdf.reader&hl=de_AT&gl=US

Apple / Istore

https://apps.apple.com/de/app/pdf-reader-annotator-by-xodo/id805075929

PC / Online

https://www.xodo.com/app/#/


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A3

Beginnen sie die Fragen aus dem Buch "Die großen Fragen  im Lebensplan  / Fußballer Nachwuchs" (Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)

 zu bearbeiten und zu beantworten. Achtung es sind viele. Aber wer ein Fußballprofi werden will, und nur  mal träumt in der obersten Liga ins einem Land und Beispiel nur ein 1 Jahr oder länger zu spielen, sollte sich über etwas klar werden.

Im Bereich Money auf dem Blog haben wir aufgelistet was Fußballprofis im Jahr 2021 ca. Brutto aus der obersten Klasse in Österreich, Deutschland, England  etc. verdienen können. Von 15.000 bis 150.000, über 1.500.000 und sogar weit darüber alles dabei an Jahres Brutto Einkommen. Und mal ehrlich. Wer aller würde nur beim BRC Quadrant MONEY dieses Einkommen gerne mit seinem Hobby erzielen? 

Aber wer glaubt, dass diese Profis nicht einige BePoor Situationen und Probleme mehrfach in ihrem Leben meisterten, irrt gewaltig. 

Alle bisherigen Untersuchungen haben gezeigt, auch aus den LvdB Studien, dass  keiner der Profis mit NICHT TUN dorthin kam, und keiner der Profis auf Kaufleute traf, die die Bezahlung freiwillig so hoch machten. 

Jeder bekam deswegen die Bezahlung weil die Kaufleute meinten, dass sie diesen Sportler nur um diesen Preis in der Situation der Vertragsunterzeichnung bekommen würden. Und wenn der Kaufmann den Sportler um 5% oder 50% weniger bekommt, würde er diese Geldsummen einsparen. 

Dies soll allen jungen Leuten mal aufzeigen, dass hier viel Kräfte auf Sportler auf dem Weg zu seiner Karriere (nicht Hoffnungsplan) einprasseln (Vorstep zum Business Plan für Fußballer und Vereine)


Und dabei gibt es im BRC, die vier Hauptbereiche ICH/FAMILY7WORK/MONEY, sowie Unterbereiche wie Hobby etc. 

Und nur wem klar ist, dass:

ICH + FAMILY + WORK = > MONEY 

und nicht umgekehrt, der wird bald feststellen wie wichtig ICH, FAMILY, WORK (Hobby) etc.  sind.

Gerade im Nachwuchsbereich ist Money noch nicht so wichtig. Aber wichtig genug um es klar anzusprechen. Viel wichtiger ist aber im Nachwuchsbereich:

Was wen mir diese Expedition Profifußballer zu steil wird? Wenn ich drauf komme dass ich es nicht will? Wenn ich so eine Verletzung habe dass ich aufhören muss? Was wenn ......

Fragen über Fragen


Jeder Mensch der vor seinem 

WIE KOMME ICH ZU MEINEM ZIEL

das

WARUM WILL ICH DAS ZIEL? 

stehen hat, der hat zu wenig Kraft um das WIE komme ich zu meinem Ziel zu leben.

Also auf um mal herauszufinden:

WAS WILL ICH, BIS WANN, WIE!


Es ist wie bei einer Bergtour die bei 0 Meter beginnt, und auf 100 oder 1000 Meter, oder 2000, 4000, oder 8000 führt. Jeder der Höhen hat eigene Vorbereitungen und Pläne. Niemals würde ein erfahrener Bergsteiger wie Bsp Reinhold Messner jemanden auf eine Tour auf einen 8000er mitnehmen, das bei all den Vorbereitungen immer eine Expedition sein wird, OHNE PLÄNE. Und diese PLÄNE werden immer und immer wieder verbessert und adaptiert werden.

Traum -> Wunsch -> Ziel -> Plan -> TUN -> Controlling -> Rückblick aus dem TUN und Verbesserungen suchen -> Plan adaptieren wenn notwendig -> Ziel check - > TUN -> und die Schleifen immer wieder der letzten Schritte ........bis zum ZIEL.

Bsp aus anderen Ansätzen und Erweiterungen aus dem BRC und seiner Untergruppen Archiv wie BrcSport BrcJugend.....und Auszüge aus Businessplänen für Fußballer und Vereine.


3 Jahresplan nach BRC ART (A, B, C Best, Middle, Worst Grob) mit TWZ (Traum, Wunsch, Ziel Planung 3 Jahre aus BRC/BrcSport)





Skizze Traum, Wunsch, Ziel in 3 Etappen 
(Mit Controlling und Rückblickanalysen aus Plan 1 , eines der besten Tools um "Zielerreichungen" zu beschleunigen und zu ermöglichen)








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B:

B1:

Karriereplan, Teil aus LP25 oder Lp100, LP Detail etc.

Wenn man den Fragenkatalog Die großen Fragen  im Lebensplan / Fußballer Nachwuchs sich erarbeitet hat, auch wiederholend, und immer wieder. 

Und diese SCHRIFTLICH ausgefüllt an sein eigenes Team, wie Familie, Trainer, Coach, Mentaltrainer, wer auch immer mit euch den Karriereplan erstellt, und euch selbst senden.

Nun Karriereplan Teil aus LP25, Lp100. Lp Detail erstellen. Kann in unterschiedlichen Formen sein.



Bsp. aus internen BRC Tools LP25 etc.













Bsp. Stufenplan Karriereschritte von Vereinen / Spielern 


(Welcher Verein ist mit welcher Mannschaft gerade auf welcher Stufe?)
Selbst RB Salzburg erkannte dass es ein ausbildungsverein ist, der serienmeister in Österreich macht es vor, macht einiges dafür, wie auch andere Vereine und hat auch verstanden einen gewaltigen Transfererlös zu bekommen........siehe eigener Artikel dazu......das geht auch in kleinstem und mittleren Positionen wenn man ehrlich seine Situation bestimmt. Und die oberen Vereine suchen immer nach Spielern die Ihnen helfen dass sie besser werden, das ist die Chance der Spieler die weiter unten glänzen........und das hat noch wenig mit Geldmittel zu tun......sondern mit Planung, Fleiß, Ausdauer.....)










Die Lp Untersuchungen sind Erweiterungen und Details aus der BRC Lp Lehre
Hier einige weitere Beispiele

Bsp 
Meine eigenen TWZ im Vergleich mit Vorbilder um seine TWZ genauer zu analysieren und zu planen
Bsp 
Ich und Arnautovic Lp35







Achtung !!!!!!.............. bei aller Euphorie, es gibt auch genügend Fußballspieler die dieselben Karriereschritte versuchten und NICHT in die obersten Spielklassen kamen und mit unter 1000 Euro Brutto / Monat auskommen müssen. Wenn darin Wohnung, Auto, Essen etc. auch beinhaltet sein sollten, kann es ziemlich schwierig werden, das Leben ohne Unterstützung der Familie zB zu finanzieren. 

Das Ziel der BrcSport Lp Analysen ist, hier Potentiale vorab wie bei einer Expedition zu erforschen um sich bestmöglichst, wenn man diese Expedition durchführen will, zu schaffen. Deswegen ist die mehrfache Analyse von Vorbildern die es schafften und auch von Personen die scheiterten ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Das Ziel ist gute Wege und Arten welche erfolgreiche Fußballer gingen zu erkennen um diese in eigene Pläne zu integrieren.

Umso wichtiger ist, bald mit der Bestimmung seiner TWZ zu beginnen, und diese immer wieder zu überprüfen. Die besten Ergebnisse erzielt man wenn man diese Vorgänge, seine TWZ zu finden, immer wieder in mehreren Kreisläufen wiederholt. Am besten heute noch beginnen. Jeder der mit der Bestimmung seiner TWZ, und der Untersuchung von Vorbildern beginnt, erhöht seine Chancen mehr Erfolg zu haben. Nix glauben, einfach ausprobieren.


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C:

Konkrete Umsetzungen TUN.

Gespräche mit Familie, eigenem Betreuungsteam, Trainer, Vereine, Spielerberater, Coaches, Vertraute, Freunde, etc.......konkret suchen und umsetzen mit konkreten Vorschlägen was sie zu eurem Plan beitragen können


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D. 

In regelmäßigen Abständen wiederholen A, B, C

Im BRC gibt es zB 5 LP Days. 

1.2, 1,5, 1.8, 1.11 und sein eigener Geburtstag, wo bewusst alle im BRC auch in allen Untergruppen wie BrcSport etc, angeregt werden, ihre Lps zu prüfen, ob denn alles noch aktuell ist, von 


WAS WILL ICH, BIS WANN, WIE!

und bei den Wegen im Karriereplan (Vorstufe Businessplan) = Teil aus LP Plan den ich für mich wählte.







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Ps:

Es ist nur ein Auszug dieses speziellen internen Programmes hier angeführt, für ein ausgewähltes Publikum. bei Fragen und Anregungen verwenden sie bitte die Kontaktmöglichkeiten.

Wir im BRC und Untergruppen, wie BrcSport, BrcJugend etc. trainieren hier Menschen um bessere BeRich Moments in deren Leben selbst ansteuern = navigieren zu können. Frei von allen anderen Navigationen und Versuchen draußen in unserer Welt. Zahlreiche Untersuchungen zeigen immer wieder: Wer keine eigenen TWZ hat, diese immer wieder überprüft und mit einem Plan und meist einigem TUN angeht, der wird viele andere Personen, Organisationen, Firmen, Länder, Gemeinden, Kommunen etc. erleben, die gerne Pläne und Navigationen für jeden Menschen haben, um die TWZ von sich selbst zu erfüllen. leider sind diese TWZ nicht ident mit unseren eigenen TWZ, und was viel unlustiger ist, dass wir zu wenig Wohlfühlmomente = BerichMoments dann haben.

Das kann man jederzeit ändern, indem man anfängt.

Viel Erfolg beim Erreichen Eurer BeRich Moments in euren Leben

mfg 


für die BRC Community

(www.BeRichClub.com, www. BrcSport.com, www.BrcJugend.com)



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